Официальный форум проекта Noir RP
Вы хотите отреагировать на этот пост ? Создайте аккаунт всего в несколько кликов или войдите на форум.

Перейти вниз
Kevin_Ronchese
Kevin_Ronchese
Admin
Сообщения : 24
Дата регистрации : 2021-12-26

УМВД | Устав Empty УМВД | Устав

Вс Дек 26, 2021 4:10 pm
Здравствуйте уважаемые сотрудники!


УМВД | Устав I99yzhq-1-png



В данной теме вы можете ознакомится с уставом "УМВД"


УМВД | Устав I99yzhq-1-png



1. Начальная информация об Уставе:

1.1. Все правила обязаны быть соблюдены, за несоблюдение данных может последовать наказание в виде устного предупреждения до увольнения.
1.2. За незнание правил держит ответственность человек, который их нарушил.
1.3. Данные правила могут редактировать лишь Администраторами Black Russia. Другие введение или написание считаются не действительными.
1.4. Рабочая смена с 08:00 по 22:00, в данный период времени каждый сотрудник обязан быть на службе.
1.5. Перерыв для сотрудников правоохранительных органов фиксирован с 13:00 до 14:00.
1.6 Лидер/Заместитель выдает наказания за содеянные нарушения по своему усмотрению.
1.7 Сотрудник независимо от его должности имеет право взять отпуск сроком не более недели. Подробности - согласовывать с Подполковником или лично Полковником.


2. Обязанности Сотрудников:

2.1. Каждый сотрудник должен подчиняться приказам командующего и старшего состава, если приказ является нормальным и адекватным и не вредит организации УМВД.
2.2. Каждый сотрудник, выходя на смену, обязан доложить об этом в рацию в соответствующей форме.
2.3. Каждый сотрудник обязан вести себя адекватно в сторону любого сотрудника организации.
2.4. Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию при диалоге с человеком, не в зависимости подозреваемые или пострадавший.
2.5. Каждый сотрудник полиции обязан арестовывать и пресекать нарушение.
2.6. Сотрудники правоохранительных органов обязаны выдавать розыск с указанием номера статьи, руководствуясь уголовным кодексом. Если розыск выдан буквами без номера статьи, полагается выговор!
2.7. Каждый сотрудник при обращении обязан представиться/предоставить документ. Сотрудник не обязан объяснять причину задержания. Сотрудник имеет право повысить уровень розыска преступнику в случае его сопротивления/оскорблений уже во время ареста/дороги в тюрьму.
2.8. Каждый сотрудник обязан знать уголовный кодекс, устав и другие правила придуманные Лидером или Администратором .
2.9 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию.


3. Запреты для сотрудников:

3.1. Сотрудникам запрещено не подчиняться и игнорировать приказ старшего состава, если он является адекватным.
3.2. Сотрудникам запрещено иметь при себе алкоголь и другие запрещенные вещества во время смены.
3.3. Сотрудникам запрещено пользоваться оружием в личных целях на смене.
3.4. Сотрудникам запрещено пользоваться личным автомобилем на работе.
3.5. Сотрудникам запрещено пользоваться своим положением в личных целях.
3.6. Сотрудникам запрещено находиться в развлекательных центрах ( Казино и. т. д)
3.7. Сотрудникам запрещено заниматься на дежурстве предпринимательской деятельностью. Под эту графу попадают: покупка/продажа имущества.
3.8. Сотрудникам запрещено посещать казино во время рабочего перерыва.
3.9. Запрещены любые связи с
обществами криминального слоя.
3.10. Запрещается использовать спец. огни на рабочем т/с в личных целях.
3.11 Сотрудникам запрещено стоять в афк в неположенном месте (Кроме Гардероба/Спавна).
3.12 Сотруднику запрещено превышать свои полномочия.
3.13 Сотруднику запрещено пользоваться громкоговорителем в авто в личных целях.
3.14 Сотрудник обязан являться на строи созданные Старшим/Младшим Составом,исключение: пост,патруль. Наказание за невыполнение: на усмотрение СС.
3.15 МГ строго карается увольнением с работы!


4. Система повышения в правоохранительных органах:

4.1 Система повышение придумывается и устанавливается лично Полковником и Подполковником! Система повышения и устав могут быть отредактированы без предупреждения состава!
4.2 Сотрудник который пришел на службу, соглашается, что его повышение будет по решению Полковника
4.3 Полковник имеет полное право отказать в повышение если считает это нужным
4.4 В случае, если отчёт подан, а работы выполнено недостаточно, сотрудник получает выговор!


5. Ночная смена:

5.1 Смена считается ночной в период с 22:00 по 9:00
5.2 Вся работа, проделанная за ночную смену умножается вдвое.
Например, поимка одного преступника засчитается как поимка двоих.
Вернуться к началу
Права доступа к этому форуму:
Вы не можете отвечать на сообщения